La metodología que aplicamos en Diferencia2, se adapta a las distintas necesidades y contextos profesionales de nuestra clientela y la perspectiva de género y los principios de igualdad están presentes en todos nuestros procesos. Con el objeto de sensibilizar y motivar al alumnado en las formaciones que impartimos, hacemos uso de diferentes técnicas participativas que crean una experiencia de enseñanza dinámica e interactiva.
Esa misma filosofía la aplicamos a nuestra plataforma de teleformación, hemos invertido en I + D para crear un espacio telemático de aprendizaje, un instrumento útil y versátil que se adapta a los nuevos paradigmas de enseñanza. El alumnado debe ser el principal protagonista de su propio aprendizaje, fomentando su creatividad y potenciando su pensamiento crítico. En este sentido apostamos por la innovación, la adaptación a los nuevos entornos de aprendizaje y la renovación constante en nuevas metodologías y soportes de aprendizaje.
En todas nuestras actuaciones proporcionamos recursos innovadores para la mejora de las competencias: social, ciudadana, comunicación
lingüística, emocional, cultural y artística.
Las líneas de trabajo de Diferencia2, se realizan a través de actividades concretas con el formato de:

• Jornadas.
• Talleres.
• Cursos.
• Conferencias.
• Seminarios.
• Actos y eventos. 
• Video-fórums.